การจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูเป็นความรับผิดชอบของสมาชิกในครอบครัวคนหนึ่งในการสนับสนุนอีกฝ่ายหนึ่ง มันเกิดขึ้นกับผู้ปกครองที่ไร้ความสามารถหรือเด็กที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ สามารถจ่ายค่าเลี้ยงดูได้โดยสมัครใจ สำหรับสิ่งนี้ ข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรจะสรุปในรูปแบบการรับรองเอกสารหรือรับรองโดยทนายความ หากไม่มีเอกสารนี้ ค่าเลี้ยงดูจะถูกชำระโดยคำตัดสินของศาล
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ภาระผูกพันในการจ่ายเงินค่าบำรุงรักษาเกิดขึ้นไม่ว่าจะมีหรือไม่มีรายได้หรือสถานะทางการเงินของจำเลย หากมีการสรุปข้อตกลงโดยสมัครใจเกี่ยวกับการจ่ายค่าเลี้ยงดูแล้วจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด ยิ่งกว่านั้นไม่ว่าคุณจะตกงานหรือมีงานทำ ข้อตกลงกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูเฉพาะหรือระบุเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินรายได้
ขั้นตอนที่ 2
หากมีข้อตกลงทวิภาคี จำนวนเงินที่จ่ายสามารถเปลี่ยนเป็นฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้ แต่ควรจำไว้ว่าการเปลี่ยนแปลงเช่นข้อตกลงนั้นต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรและรับรอง
ขั้นตอนที่ 3
หากคู่สัญญาไม่บรรลุข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับการจ่ายค่าเลี้ยงดูหรือการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงิน ข้อพิพาทนี้จะได้รับการแก้ไขในศาล ศาลอาจกำหนดว่าควรจ่ายค่าเลี้ยงดูเป็นเปอร์เซ็นต์หรือเป็นเงินก้อน หากคุณไม่ได้ทำงานชั่วคราว ค่าเลี้ยงดูจะถูกคำนวณจากจำนวนเงินผลประโยชน์การว่างงาน ซึ่งจะมอบให้เมื่อลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางาน หากตัวเลขที่ได้รับในขณะที่พิจารณากรณีไม่จ่ายค่าเลี้ยงดูต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำหรือคุณไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน จำนวนเงินค่าเลี้ยงดูจะถูกคำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำ
ขั้นตอนที่ 4
สำหรับเด็กหนึ่งคน จะจ่าย 25% ของค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับสอง - หนึ่งในสามของค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับเด็กสามคนขึ้นไป - 50% ของค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับปี 2554 ค่าแรงขั้นต่ำคือ 4611 รูเบิล