คุณได้งานที่ดี พัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และพบว่ามันง่ายที่จะจัดการกับความรับผิดชอบในงานของคุณ ถึงเวลาคิดเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพต่อไป แล้วคำถามสำคัญก็เกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้: "จะทำให้เจ้านายพอใจได้อย่างไร"
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากเจ้านายของคุณแสดงทัศนคติที่ดี อาจเป็นอุปสรรคสำคัญต่อความก้าวหน้าในอาชีพการงาน คุณสามารถสร้างความแตกต่างให้ดีขึ้นได้ อันดับแรก ให้ความสนใจกับรูปลักษณ์ของคุณ ดูเหมือนว่าข้อมูลภายนอกของคุณจะไม่ส่งผลต่อความสัมพันธ์ทางวิชาชีพ อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการอาจรู้สึกหงุดหงิดจากกลิ่นโคโลญจ์แรงเกินไปหรือขาสั้นเกินไปที่กางเกง ลองดูถ้าไม่ไร้ที่ติอย่างน้อยก็เรียบร้อย
ขั้นตอนที่ 2
ขั้นตอนต่อไปคือการได้รับความสนใจจากผู้จัดการ พยายามอยู่ในสายตาของเขาบ่อยขึ้น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการชุมนุมทางวิชาชีพต่างๆ อย่าซ่อนตัวในมุมที่เปลี่ยวที่สุด หากคุณนั่งต่อหน้าเจ้านายและเริ่มวิเคราะห์ปัญหาการทำงานด้วยอากาศที่แจ่มใส คุณจะสังเกตเห็นได้อย่างแน่นอน
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อคุณนำเสนอความคิดของคุณต่อผู้นำ พูดให้สั้น ตรงประเด็นและพูดในรายละเอียด หากคุณพบว่าความคิดของคุณมีค่าต่อบริษัท ให้นำเสนออย่างเหมาะสม หากคุณพูดความคิดของคุณออกมาดังๆ ราวกับว่า "เปล่าประโยชน์" ความคิดเหล่านั้นก็จะถูกมองข้ามไป ไม่เช่นนั้นเจ้านายจะจำความคิดเหล่านั้นและส่งต่อความคิดเหล่านั้นออกมาเป็นความคิดของเขาเอง
ขั้นตอนที่ 4
พยายามบอกข่าวดีแก่หัวหน้างานของคุณทุกครั้งที่ทำได้ ข่าวร้ายอย่างต่อเนื่องสร้างความเชื่อมโยงที่ไม่ดีและสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงของคุณ เจ้านายของคุณจะชินกับความคิดที่ว่าตั้งแต่คุณมาถึง หมายความว่าเขามีปัญหาใหม่ ให้เลขาฯ ส่งข้อมูลให้เลยดีกว่า แต่ถ้าได้ข่าวดีรีบแจ้งเจ้านายก่อน อย่าลืมตรวจสอบให้แน่ใจล่วงหน้าว่าข้อมูลนั้นถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 5
อนุมัติโครงการและข้อตกลงที่ประสบความสำเร็จของเจ้านายของคุณ การชมเชยเจ้านายเป็นเรื่องปกติเหมือนกับการชมเชยผู้ใต้บังคับบัญชาจากเจ้านาย สิ่งสำคัญคืออย่าหักโหมจนเกินไป ความจริงใจของคุณควรสัมผัสได้
ขั้นตอนที่ 6
เลื่อนการพูดคุยเกี่ยวกับวันหยุดพิเศษหรือขอขึ้นเงินเดือนหากบริษัทอยู่ในภาวะวิกฤตหรือเร่งด่วนมาก ในช่วงเวลาที่ไม่เอื้ออำนวย ปัญหาและคำขอของคุณจะทำให้เจ้านายต่อต้านคุณเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 7
ลาป่วยให้น้อยที่สุด แน่นอน คุณไม่ควรเสียสละสุขภาพเพื่อความเจริญรุ่งเรืองของบริษัท เจ้านายของคุณจะรู้สึกเห็นใจที่คุณหยุดงานชั่วคราวด้วยเหตุผลที่ดี อย่างไรก็ตาม อย่าใช้ในทางที่ผิด มิฉะนั้น ความเห็นอกเห็นใจของผู้จัดการจะถูกแทนที่ด้วยความไม่พอใจทันที
ขั้นตอนที่ 8
อย่ากลัวที่จะรับงานยากๆ ให้พร้อมที่จะทำงานให้เสร็จ แม้กระทั่งงานที่ไม่พึงปรารถนาที่สุด คุณจะได้รับความชื่นชมในการทำงานที่เกินกำลังของผู้อื่น ถ้าเป็นไปได้ ให้ทำงานทั้งหมดที่ผู้จัดการมอบหมายให้คุณอย่างเต็มที่ หากคุณละทิ้งงานยาก ๆ แสดงว่าคุณกำลังแสดงความไร้อำนาจของตัวเอง คุณยังสามารถทำสิ่งที่ไม่คาดหวังจากคุณได้อีกด้วย วลีที่ว่า "นี่ไม่ใช่งานของฉัน" จะทำให้เกิดปฏิกิริยาเชิงลบจากเจ้านายอย่างแน่นอน