คุณแม่ยังสาวสมัยใหม่ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งคิดเกี่ยวกับคำถาม: อยู่บ้านเพื่อดูแลลูกหรือไปทำงาน ในกรณีแรก เธอเสียโอกาสที่จะได้รับเงินพิเศษ และในครั้งที่สอง กับลูกสุดที่รักของเธอ ความจริงก็คือคุณต้องเสียสละเวลาอันมีค่านี้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คำแนะนำของเพื่อน
ณ จุดนี้ ควรให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าความคิดของคนสองคนเกี่ยวกับพี่เลี้ยงที่ดีอาจแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะตรวจสอบให้แน่ใจก่อนว่าความต้องการของคุณตรงกันเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์
ขั้นตอนที่ 2
หน่วยงาน
ไม่มีการรับประกันว่าพี่เลี้ยงที่เลือกด้วยความช่วยเหลือจะเหมาะกับคุณ ตามกฎแล้วจะมีการให้ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครอย่างไม่สมบูรณ์และเวลาในการเลือกพี่เลี้ยงสามารถขยายได้เป็นระยะเวลาค่อนข้างนาน ค่าใช้จ่ายในการบริการตัวแทนจะเท่ากับเงินเดือนของพี่เลี้ยงคนใหม่ของคุณ อย่างไรก็ตาม จะไม่มีใครรับประกันได้ว่าเธอจะไม่ขโมย
ขั้นตอนที่ 3
ประกาศในหนังสือพิมพ์
ราคาถูก แต่ลำบากและเสี่ยงมากกว่าวิธีก่อนหน้า แต่ค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะหาพี่เลี้ยงที่ดี มีโฆษณาจำนวนมากและมีการอัปเดตบ่อยๆ จึงมีโฆษณาให้เลือกมากมาย
ขั้นตอนที่ 4
ไม่ว่าคุณจะหาพี่เลี้ยงที่มีศักยภาพได้อย่างไร ในการพบกันครั้งแรกเพื่อให้ความสนใจกับความแตกต่างมากมายในพฤติกรรมของเธอและถามคำถามจำนวนสูงสุด คำตอบที่จะช่วยให้คุณทราบว่าเธอเหมาะกับคุณหรือไม่ ลูกของคุณ ตัวอย่างเช่น ดูรูปลักษณ์ของเธอ ความเรียบร้อย - ถ้าพี่เลี้ยงดูแลตัวเอง ลูกของคุณจะไม่เดินสกปรก หากเธอเพิ่งข้ามธรณีประตูเริ่มส่งเสียงและจัดการกับเด็กในทันทีคุณควรระวังตัวเพราะ พฤติกรรมนี้ชวนให้นึกถึงการแสดงต่อหน้าแม่
ขั้นตอนที่ 5
พี่เลี้ยงที่ดีจะปล่อยให้ลูกของคุณคุ้นเคยกับเธอก่อน ก็ควรที่จะขอใบรับรองสุขภาพ คุณยังสามารถไว้วางใจปฏิกิริยาของเด็กได้ เพราะเด็ก ๆ รู้สึกถึงผู้คนเป็นอย่างดีและมีทัศนคติที่จริงใจต่อพวกเขา
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณไม่มีคำตำหนิอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับพี่เลี้ยงที่อาจเป็นไปได้ แต่ทารกรู้สึกประหม่าและวิตกกังวลเมื่ออยู่ต่อหน้าเธอ ให้ฟังเขา