การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา

สารบัญ:

การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา
การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา

วีดีโอ: การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา

วีดีโอ: การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา
วีดีโอ: 10 เทคนิคจิตวิทยาง่ายๆที่ใช้ได้ผลเสมอ 2024, อาจ
Anonim

ในทางจิตวิทยา มีเครื่องมือมากมายสำหรับการศึกษาบุคลิกภาพ: แบบทดสอบ โพล แบบสอบถาม บทสนทนา และแม้แต่การทดลอง แต่วิธีที่ง่ายที่สุด มีประสิทธิภาพมากที่สุด และเข้าถึงได้คือการสังเกต

การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา
การสังเกตเป็นวิธีการทางจิตวิทยา

ความประทับใจแรก

ผู้คนมักสรุปผลโดยอาศัยข้อสังเกตส่วนตัว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความสัมพันธ์ การงาน หรือคนแปลกหน้า การสังเกตทางจิตวิทยาส่งผลต่อชีวิตประจำวันของเราอย่างไร?

ผลกระทบของความประทับใจครั้งแรกเกิดขึ้นจากการรู้จักและส่งผลอย่างจริงจังต่อการประเมินเพิ่มเติมไม่เพียง แต่บุคลิกภาพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการกระทำของบุคคลด้วย สมองจะวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับทันที ทั้งเสื้อผ้า เสียง เสน่ห์ทางกายภาพ ท่าทาง และการสนทนา ล้วนมีความสำคัญ

ความประทับใจครั้งแรกสามารถเล่นตลกที่โหดร้ายกับผู้สังเกตการณ์ได้ ในกรณีที่ไม่มีข้อมูลเพียงพอ ผู้คนมักจะระบุคุณสมบัติที่ไม่มีอยู่จริงให้กับผู้อื่นโดยพิจารณาจากความประทับใจแรกพบ ปรากฏการณ์นี้เป็นที่รู้จักในทางจิตวิทยาว่า "เอฟเฟกต์รัศมี"

การสังเกตเป็นวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล

การสังเกตตั้งแต่แรกเริ่มเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรวบรวมข้อมูลและประสบการณ์ชีวิต ใช้มันเพื่อประโยชน์ของคุณ ตัวอย่างเช่น มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะสังเกตสถานการณ์ในงานใหม่

สมมุติว่าหลังจากค้นหาและสัมภาษณ์อย่างเหน็ดเหนื่อยมามาก ในที่สุดคุณก็พบที่ใหม่ สักพักคุณจะมีงานที่เรียกว่า "ฮันนีมูน" เมื่อคุณชอบทุกอย่างจริงๆ อย่างไรก็ตาม คุณควรให้ความสนใจกับบางจุดในคราวเดียว เพื่อที่คุณจะไม่ต้องแปลกใจในภายหลัง

ข้อมูลอะไรถูกโพสต์บนกระดานข่าว? ขอแสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานในวันแต่งงานและการเกิดของลูกหรือปรับสำหรับการมาสายและสูบบุหรี่ในที่ผิด? สิ่งนี้สามารถบอกอะไรได้มากมายเกี่ยวกับเจ้านาย

ลักษณะเฉพาะของรูปแบบการสื่อสารในทีมคืออะไร? เพื่อนร่วมงานที่คุณต้องใช้เวลาสี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์สื่อสารกันอย่างไร ผู้นำมีพฤติกรรมอย่างไร เขาออกคำสั่งด้วยน้ำเสียงอย่างไร? คุณควรรู้สึกสบายใจในการทำงาน อย่างแรกเลยคือ ด้านจิตใจ และคุณต้องทำงานร่วมกับผู้คน

สังเกตว่าพนักงานทำงานสายหรือไม่? ถ้าใช่ เพราะอะไร: ระหว่างงานเร่งด่วนหรือเป็นสไตล์องค์กร? ถึงกระนั้น นิสัยการทำงานฟรีก็ส่งผลเสียต่อทั้งร่างกายและจิตใจ

การแต่งกายของพนักงานเป็นอย่างไร? อีกาขาวมักทำให้ทีมระคายเคือง จำไว้

ตามกฎแล้วมี "ความโดดเด่นสีเทา" ในกลุ่มสังคมใด ๆ สังเกตว่าใครในทีมมีอำนาจและคุณสามารถขอความช่วยเหลือจากเขาได้หรือไม่ เสียงของเขามักจะชี้ขาดในเรื่องที่จริงจัง

กฎความปลอดภัยในการสังเกต

ต้องจำไว้ว่ามีความแตกต่างเมื่อใช้วิธีการ

1. ผลจากการสังเกตอาจได้รับอิทธิพลจากอารมณ์ ความเหนื่อยล้า

2. เพื่อให้การประเมินถูกต้อง คุณต้องอุทิศเวลาให้เพียงพอ

3. บันทึกข้อเท็จจริงและสถานการณ์ต้องทำซ้ำหลายครั้ง

4. ระวังแบบเหมารวมและป้ายกำกับ: "สวยและฉลาดในเวลาเดียวกันไม่มีอยู่จริง", "ผมบลอนด์โง่", "ผู้ชายทุกคนรักฟุตบอล" และอื่น ๆ