พ่อแม่หลายคนต้องเผชิญกับปัญหามากมายในการเลือกพี่เลี้ยง เพราะในเรื่องดังกล่าว จำเป็นต้องมั่นใจในตัวผู้ที่จะได้รับความไว้วางใจจากลูกในท้ายที่สุด เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่เลื่อนการค้นหาพี่เลี้ยงและจัดให้มีการแข่งขัน ขอคำแนะนำและให้ช่วงทดลองงานกับพี่เลี้ยง สิ่งที่คุณควรมองหาเมื่อเลือกพี่เลี้ยง?
อายุ. พ่อแม่หลายคนมักไม่สนใจเรื่องนี้ แต่ถึงกระนั้น พี่เลี้ยงเด็กเกินไปอาจประเมินความรับผิดชอบที่เธอได้รับต่ำไป และแก่เกินไปก็อาจไม่สามารถรับมือกับหน้าที่นี้ได้
แน่นอนว่าทุกคนมีความแตกต่างกันและทุกคนต้องได้รับการประเมินแยกจากกัน แต่อายุที่ดีที่สุดสำหรับพี่เลี้ยงคืออายุสามสิบถึงสามสิบห้าปี และเป็นการดีที่สุดสำหรับพี่เลี้ยงที่จะมีครอบครัวและลูกของตัวเอง ในกรณีนี้ เธอจะมีประสบการณ์และความแข็งแกร่งในการเป็นพี่เลี้ยงที่เชื่อถือได้และมีความรับผิดชอบ
การศึกษา. ผู้ปกครองต้องตัดสินใจล่วงหน้าเกี่ยวกับข้อกำหนด: พี่เลี้ยงต้องเป็นครูมืออาชีพ แพทย์หรือนักจิตวิทยา หรือเธอต้องมีประสบการณ์ชีวิต แต่ไม่มีการศึกษา
การตรวจสอบข้อมูล แน่นอนว่าสัญชาตญาณมีบทบาท แต่ในธุรกิจที่รับผิดชอบดังกล่าว เป็นการดีกว่าที่จะพึ่งพามันไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการมีสมุดบันทึกทางการแพทย์และการทำงานตลอดจนความพร้อมของบทวิจารณ์และคำแนะนำและหนังสือเดินทาง. จำไว้ว่าบางครั้งพี่เลี้ยงสามารถขอให้เพื่อนเขียนคำแนะนำให้พวกเขาได้
สัญญาจ้างงาน. นี่ไม่ใช่แค่พิธีการ แต่เป็นเอกสารสำคัญจริงๆ ทำสัญญาจ้างงานกับพี่เลี้ยง ซึ่งจะอธิบายหน้าที่ทั้งหมดของเธอ ตารางการทำงานของเธอ ระดับค่าจ้าง และจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา
นอกจากนี้ สัญญาจ้างจะรับประกันว่าพี่เลี้ยงที่คุณเลือกจะทำหน้าที่ของเธอโดยสุจริตและมีประสิทธิภาพ และในกรณีที่มีข้อขัดแย้งกับเธอ คุณสามารถขึ้นศาลได้
คุณสมบัติส่วนบุคคล. บางทีคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สำคัญที่สุดของพี่เลี้ยงน่าจะเป็นความรักที่เหลือเชื่อสำหรับเด็ก ๆ เพราะจะดีกว่าเสมอถ้าคนมาไม่เพียงแค่เพื่อเงิน แต่ยังเพราะความสุขในการทำงาน