วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร

สารบัญ:

วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร
วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร

วีดีโอ: วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร

วีดีโอ: วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร
วีดีโอ: นิสัยชอบวิจารณ์มาจากไหน และจะบอกตัวเองอย่างไรให้ไม่พูดจนคนอื่นรู้สึกไม่ดี | R U OK EP.64 2024, อาจ
Anonim

การวิจารณ์ส่งผลกระทบต่อผู้คนในรูปแบบต่างๆ เธอสร้างความรำคาญและทำให้ขุ่นเคืองและสนับสนุนให้ผู้อื่นทำงานด้วยตนเองและพากเพียรในการทำงาน เพื่อให้การวิจารณ์มีประโยชน์และสร้างสรรค์ จำเป็นต้องแสดงความคิดเห็นในรูปแบบที่ถูกต้อง

วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร
วิพากษ์วิจารณ์อย่างไร

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนวิจารณ์ ให้คิดให้รอบคอบก่อนว่าจำเป็นหรือไม่ หากบุคคลนั้นได้รับบาดเจ็บง่ายหรือวิตกกังวลอย่างเจ็บปวดเกี่ยวกับเรื่องที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์ ให้ระมัดระวัง มิฉะนั้น การกระทำของคุณจะมีผลตรงกันข้าม นอกจากนี้ คุณต้องตระหนักว่าพฤติกรรมนี้ไม่ได้เกิดจากอารมณ์ไม่ดีหรือการระคายเคืองทั่วไปของคุณ ในกรณีนี้ คุณสามารถทิ้งพลังงานด้านลบให้กับคนที่คุณรักได้ แต่จะทำให้เขาเจ็บปวดอย่างไม่สมควร

ขั้นตอนที่ 2

ให้คนๆ นั้นรู้ว่าคำวิจารณ์ของคุณมีเจตนาดีที่สุด ในบางกรณี คุณสามารถบันทึกคู่สนทนาจากความผิดพลาดร้ายแรงด้วยความช่วยเหลือของข้อความที่สร้างสรรค์ของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณเห็นข้อบกพร่องที่สำคัญในโครงการงานของคนที่คุณรัก การโต้แย้งที่เชื่อถือได้สามารถช่วยนำนักวิจารณ์มาถูกทาง นั่นคือเหตุผลที่คุณต้องสร้างคำพูดของคุณในลักษณะที่บุคคลนั้นรู้สึกถึงความเมตตากรุณาของคุณ ความปรารถนาที่จะช่วยเหลือ และการสมรู้ร่วมคิดอย่างจริงใจในปัญหา

ขั้นตอนที่ 3

เมื่อแสดงความคิดเห็น ให้เริ่มต้นด้วยแง่บวกเสมอ พยายามเดาเองว่าอะไรคือสาเหตุของการกระทำที่ไม่ประสบความสำเร็จของคู่สนทนาของคุณ ให้เหตุผลกับเขาและพูดคำพูดของคุณทันที ตัวอย่างเช่น วลีอาจมีโครงสร้างดังต่อไปนี้: "คุณตัดสินใจถูกต้องด้วยการเปลี่ยนงาน แต่คุณอุทิศเวลาและพลังงานให้กับมันมากเกินไป"

ขั้นตอนที่ 4

วิจารณ์การกระทำเสมอ ไม่ใช่ตัวเขาเอง คำแนะนำนี้มีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงเด็ก ตัวอย่างเช่น หากคุณเห็นโต๊ะที่เปื้อนสี คุณไม่ควรเรียกลูกว่าสกปรก บอกเขาไปดีกว่าว่าเขาทำผิดโดยทิ้งความยุ่งเหยิงไว้หลังเลิกงาน

ขั้นตอนที่ 5

วิจารณ์โดยเสนอให้ความช่วยเหลือ ตัวอย่างเช่น หากคู่สมรสของคุณมีอารมณ์ฉุนเฉียวหรือเลิกรา คุณไม่ควรแสดงความคิดเห็นที่เฉียบขาดเกี่ยวกับเขา บอกเป็นนัยว่าพฤติกรรมของเขากวนใจคุณมาก แต่คุณสามารถหาสาเหตุของความล้มเหลวร่วมกันและพยายามหาทางออกจากสถานการณ์นี้