ช่วงเวลาของระบบทาสสิ้นสุดลงนานแล้ว แต่ความคิดยังคงอยู่ แม้หลังจากการเลิกทาสแล้ว ยังมีร่องรอยที่ยากจะขจัดให้หมดไปในหมู่ประชาชน นักจิตวิทยากล่าวว่าเสียงสะท้อนของเวลานั้นทำให้หลายคนไม่สามารถตระหนักได้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ทาสคือบุคคลที่อยู่ใต้อำนาจของนายอย่างสมบูรณ์เขาตอบสนองความต้องการของเขาเป็นทรัพย์สินของเขา อย่างเป็นทางการ ความสัมพันธ์แบบนี้ไม่มีอยู่จริง แต่ถ้าดูดีๆ จะเห็นได้ชัดว่าหลายองค์กรมีหลักการคล้ายกัน บุคคลสมัยใหม่ไม่ได้เป็นของใครเขามีสิทธิ์เลือกสถานที่และขอบเขตการทำงานและสามารถออกจากตำแหน่งได้ตลอดเวลา แต่บางครั้งเงื่อนไขก็ถูกสร้างขึ้นเมื่อการกระทำเหล่านี้จะทำให้ชีวิตแย่ลง ตัวอย่างเช่นในรัสเซียเป็นเรื่องยากมากสำหรับผู้หญิงที่จะรู้ตัวหลังจาก 50 ปีเธอยังคงเต็มไปด้วยความแข็งแกร่งความรู้ แต่ถ้าเธอไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของผู้บริหารและลาออกก็จะหายาก สถานที่ใหม่ นอกจากนี้ยังเป็นการยากที่จะหางานทำในเมืองเล็ก ๆ หากมีโรงงานเพียงแห่งเดียวและไม่มีที่อื่นให้ไป
ขั้นตอนที่ 2
จิตวิทยาของทาสคือการขาดการแสดงออก เป็นการเชื่อฟังคำสั่งอย่างสมบูรณ์ ในหลายองค์กร ความคิดริเริ่มมีโทษ ผู้คนทำในสิ่งที่พวกเขาสั่งเท่านั้น พวกเขาทำงานเหมือนทาส ไม่เพียงแต่ไม่มีความปรารถนาที่จะปรับปรุง แต่ยังขาดโอกาสอีกด้วย หลายพันคนไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงอะไรพวกเขาพอใจกับชุดของฟังก์ชันที่ต้องทำซ้ำอย่างสม่ำเสมอ ในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นต้องคิดอย่างเป็นสูตร ไม่จำเป็นต้องมีทักษะและแนวคิดใหม่ๆ
ขั้นตอนที่ 3
การทำงานให้กับเจ้าของหมายถึงความปรารถนาที่จะหลีกเลี่ยงกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ทาสไม่สนใจผลกำไร ไม่คิดเกี่ยวกับผลลัพธ์ เขาจะถูกกระตุ้นโดยการลงโทษเท่านั้นหากไม่บรรลุเป้าหมาย แต่ตัวเขาเองไม่ต้องการทำอะไรเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ พวกเขามองหาช่วงเวลาที่จะผ่อนคลาย ทำธุรกิจ และไม่ทำอะไรเพื่อสังคมที่ดี นี่คือพฤติกรรมของพนักงานออฟฟิศในโอกาสแรกที่พวกเขารู้สึกว้าวุ่นใจ
ขั้นตอนที่ 4
จิตวิทยาทาสหมายถึงการไม่มีความคิดเห็น ผู้นำแสดงความคิดที่ถูกต้อง ไม่สนับสนุนให้อภิปราย วันนี้บทบาทของเจ้าของมักถูกเล่นโดยรัฐด้วยความช่วยเหลือของสื่อความคิดบางอย่างจึงถูกนำเข้าสู่หัวของคนธรรมดา ในกรณีที่ไม่มีการเซ็นเซอร์ มีการควบคุมที่ค่อนข้างจริงจังซึ่งช่วยให้คุณปรับแต่งมวลชนในลักษณะที่ต้องการได้ ผู้คนไม่ได้ตระหนักถึงตำแหน่งของตนเนื่องจากถูกปลอมตัวมาอย่างดี
ขั้นตอนที่ 5
ในส่วนของแรงงานทาส รายได้ทั้งหมดยังคงอยู่ในมือของเจ้าของ คนงานเองมีจำนวนเงินขั้นต่ำซึ่งเพียงพอที่จะครอบคลุมเฉพาะความต้องการที่จำเป็นเท่านั้น เงินเดือนเพียงเล็กน้อยไม่อนุญาตให้คนจำนวนมากซื้อของมีค่า และผลกำไรทั้งหมดจากการทำงานของโรงงานหลายพันแห่งยังคงอยู่ในมือของคนเพียงไม่กี่คน ในเวลาเดียวกัน โลกทัศน์ถูกสร้างขึ้นในรูปแบบต่างๆ ซึ่งทั้งหมดนี้ถือเป็นบรรทัดฐาน จิตวิทยาของทาสกำลังกลายเป็นวิธีคิดที่ไม่ใช่ของปัจเจกบุคคล แต่เป็นของทั้งประเทศ