ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท

สารบัญ:

ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท
ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท

วีดีโอ: ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท

วีดีโอ: ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท
วีดีโอ: NETFLIX มีแต่พนักงานเก่ง เพราะใช้วิธีบริหาร ที่ไม่เหมือนใคร !? วัฒนธรรมองค์กรที่โดดเด่น | EP.89 2024, อาจ
Anonim

ทุกคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ดังนั้นแม้จะอยู่กับเพื่อน ๆ ทุกคนก็ไม่ต้องการรวมเข้ากับมวลชนทั่วไป แต่ต้องการเป็นรายบุคคล แม้ว่าโดยธรรมชาติแล้วบุคคลหนึ่งจะเป็นผู้ติดตามที่เด่นชัด แต่บางครั้งเขาก็เบื่อกับบทบาทที่เจียมเนื้อเจียมตัวเช่นนี้ เขาต้องการโดดเด่นเหนือภูมิหลังทั่วไป เพื่อกลายมาเป็นจิตวิญญาณของบริษัท

ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท
ทำอย่างไรให้โดดเด่นในบริษัท

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

มีหลายวิธีที่จะทำให้บริษัทโดดเด่น ทั้งที่สมเหตุสมผลและฟุ่มเฟือยมากจนแทบจะตกตะลึง ซึ่งในพวกเขาจะหันไปใช้ - แต่ละคนได้รับแจ้งจากเหตุผลและการเลี้ยงดูความคิดของความเหมาะสมสิ่งที่อนุญาตและสิ่งที่ไม่อนุญาต

ขั้นตอนที่ 2

ยังคงดีกว่าที่จะไม่ลืมเกี่ยวกับความรู้สึกของสัดส่วนและความระมัดระวังตามสมควร ตัวอย่างเช่น หากผู้ชายพยายามทำตัวให้โดดเด่นเหนือพื้นหลังทั่วไปด้วยกลอุบายที่เสี่ยงภัย หรือสร้างทรงผม - โมฮอว์ก สิ่งนี้จะไม่ค่อยพูดในสิ่งที่เขาชอบ แต่จะแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความเหลาะแหละและความใจแคบ

ขั้นตอนที่ 3

อย่างแรกเลย อย่างมีสติสัมปชัญญะ เป็นกลาง ประเมินความสามารถและความสามารถของคุณ: ในสิ่งที่คุณเหนือกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณในบริษัทอย่างไม่ต้องสงสัย และสิ่งที่คุณด้อยกว่า เปรียบเทียบตัวเองกับผู้นำที่ไม่เป็นทางการของ บริษัท พยายามทำความเข้าใจว่าคุณสมบัติใดของเขาที่ดึงดูดความสนใจของผู้คน ลองคิดดูว่าคุณสมบัติใดของคุณที่สามารถนำไปสู่ความก้าวหน้าจากเงามืดได้

ขั้นตอนที่ 4

อย่าพยายามทำลายธรรมชาติตัวละครของคุณ เป็นตัวของตัวเอง. ความเป็นธรรมชาติและความสบายเป็นสิ่งสำคัญมากในพฤติกรรม พยายามใช้ความสามารถของตัวเอง คุณรู้วิธีเล่นกีตาร์ ร้องเพลง แม้กระทั่งในระดับมือสมัครเล่นธรรมดาๆ หรือเปล่า? ยอดเยี่ยม! บริษัทจะสะดวกเมื่อมีกวีเป็นของตัวเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องออกไปต่างจังหวัด คุณเป็นคนคมคาย รู้วิธีเล่าเรื่องตลก เกร็ดเล็กเกร็ดน้อย? ดังนั้นจงเอาชนะความเขินอาย แสดงทักษะของคุณ! มันจะได้รับการชื่นชมอย่างถูกต้อง

ขั้นตอนที่ 5

หากคุณมีความคิดเชิงวิเคราะห์ ก็ไม่มีอะไรมาขวางกั้นคุณจากการทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่ชาญฉลาด ที่สามารถแนะนำทางออกที่ดีที่สุด ทางออกจากสถานการณ์ชีวิตที่สับสนได้เสมอ และแน่นอนว่าสิ่งนี้จะทำให้คุณแตกต่างจากพื้นหลังทั่วไป เพิ่มอำนาจของคุณ

ขั้นตอนที่ 6

จะเป็นอย่างไรถ้าคุณไม่มีข้อได้เปรียบข้างต้น และไม่จำเป็นต้องอารมณ์เสีย ไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นผู้นำ ในท้ายที่สุด ในบทบาทของผู้ติดตาม ไม่มีอะไรที่น่ารังเกียจและน่าตำหนิอย่างแน่นอน ที่นี่เป็นสิ่งสำคัญเท่านั้นที่จะไม่ลืมการวัด ไม่อนุญาตให้คุณถูกบงการ