ผู้หญิงทุกคนที่คาดว่าจะมีบุตรจะได้รับการลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง จำนวนวันหยุดขึ้นอยู่กับว่าผู้หญิงตั้งครรภ์คนเดียวหรือหลายคนและในระหว่างการคลอดบุตร หากการคลอดบุตรซับซ้อนจะเพิ่มเวลาอีก 16 วัน เมื่อสิ้นสุดการตั้งครรภ์ เดินยากขึ้นเรื่อยๆ ผู้หญิงคนนั้นเหนื่อยเร็ว และยากสำหรับเธอที่จะทำงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สำหรับการตั้งครรภ์เดี่ยว 70 วันก่อนคลอดและ 70 วันหลังคลอด นอกจากนี้พวกเขาจะได้รับเงินเต็มจำนวนไม่ว่าทารกจะเกิดก่อนหรือหลังระยะเวลาที่กำหนด เมื่อตั้งครรภ์หลายครั้ง ผู้หญิงจะได้รับเงิน 86 วันก่อนคลอดและ 110 วันหลังคลอด ในกรณีของแรงงานที่ซับซ้อน จะจ่ายแยกกัน 16 วัน
ขั้นตอนที่ 2
การลาคลอดจ่ายตามค่าจ้างรายวันเฉลี่ย 24 เดือน จำนวนเงินสูงสุดสำหรับการคำนวณสามารถเป็น 930,000 หารด้วย 730 ขั้นต่ำไม่สามารถคำนวณน้อยกว่าค่าจ้างรายวันเฉลี่ยของค่าจ้างขั้นต่ำ จำนวนเงินที่ได้รับสำหรับผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงินจะไม่รวมอยู่ในรายได้ทั้งหมดสำหรับการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตร
ขั้นตอนที่ 3
หากผู้หญิงทำงานได้ยาก เธอก็สามารถลาก่อนลาเพื่อคลอดบุตรได้ ก่อนออกเดินทางเป็นเวลานาน คุณต้องมอบทุกกรณี ปลดเปลื้องความรับผิดชอบทางการเงิน ทำบัญชีทั้งหมดเกี่ยวกับงานของคุณต่อหน้าผู้บริหารและไปพักผ่อนและคาดหวังให้ลูกอย่างสงบ
ขั้นตอนที่ 4
เมื่อผู้หญิงคิดว่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับเธอและจะไม่ลาเพื่อคลอดบุตร เธอจะยังคงได้รับเงินสำหรับวันลาคลอดที่กำหนดไว้ทั้งหมด แต่ผู้หญิงเองก็ต้องนึกถึงความจริงที่ว่าเธอยังต้องมีเวลาส่งคดี ปลดเปลื้องความรับผิดชอบทางการเงิน และรายงานต่อฝ่ายบริหาร การทำงานจนถึงวันสุดท้ายของการคลอดบุตร คุณอาจไม่มีเวลาโอนกิจการและความรับผิดชอบทั้งหมดของคุณ นอกจากนี้การลาคลอดก่อนการคลอดบุตรนั้นมีเหตุผล แต่เพื่อให้ผู้หญิงมีเวลาพักผ่อนและเพิ่มความแข็งแกร่งที่จำเป็นในระหว่างการคลอดบุตร คุณต้องทำงานหนักมาก และไม่เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะทำงานก่อนคลอดบุตรซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้หญิงและสุขภาพของทารก