มีหลายสาเหตุที่อาจเกิดความขัดแย้งกับพนักงานอนุบาล - นี่คือทัศนคติที่ประมาทหรือหยาบคายของครูที่มีต่อเด็ก และอาหารคุณภาพต่ำ และสภาพความเป็นอยู่ทั่วไปในสถาบัน หากทั้งสองฝ่ายไม่สามารถตกลงร่วมกันได้ เช่น เมื่อเจ้าหน้าที่โรงเรียนอนุบาลปฏิเสธการละเมิดที่เห็นได้ชัด ก็ควรเขียนคำร้องถึงผู้บังคับบัญชา (ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล) หรือคณะกรรมการการศึกษาของเมืองและกระทรวงศึกษาธิการ
มันจำเป็น
- - กระดาษ,
- - ปากกา.
- - เอกสารพิสูจน์การฝ่าฝืน (ถ้ามี)
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ระบุชื่อของบุคคลที่จะกล่าวถึงการร้องเรียนของคุณ รวมทั้งชื่อของบุคคลที่มีความผิดในการละเมิดตามความเห็นของคุณ เมื่อพูดกับเจ้าหน้าที่ สิ่งสำคัญคือต้องระบุชื่อย่อและนามสกุลของเขาอย่างถูกต้อง ตลอดจนชื่อและที่อยู่ของสถาบันที่คุณสมัครอย่างถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 2
อย่าลืมพาดหัวอุทธรณ์ของคุณด้วยการร้องเรียน - สิ่งนี้จะดึงดูดความสนใจทันที ซึ่งหมายความว่าจะพิจารณาเร็วกว่า การร้องเรียนเขียนในรูปแบบอิสระ
ขั้นตอนที่ 3
มีความชัดเจนเกี่ยวกับหัวข้อการร้องเรียนของคุณหรือปัญหาที่คุณสมัคร ยิ่งคุณดำเนินการอย่างถูกต้องมากเท่าใด คุณก็จะได้รับคำตอบหรือวิธีแก้ไขตามคำขอของคุณเร็วขึ้นเท่านั้น ให้เหตุผลในการอุทธรณ์ของคุณ จดบันทึกข้อเท็จจริงที่แสดงถึงการละเมิด แนบเอกสารที่จำเป็น บทสรุปของการบริการ (เช่น บริการด้านสุขอนามัย) รูปถ่าย ใบเสร็จ ถ้ามี และถ้าจำเป็น
ขั้นตอนที่ 4
เสนอวิธีแก้ปัญหาที่คุณคิดว่าจะทำให้คุณพึงพอใจและแก้ไขปัญหาที่คุณอ้างถึง
ขั้นตอนที่ 5
ส่งการร้องเรียนของคุณ คุณสามารถดำเนินการได้ทางอีเมลหรือไปรษณีย์ทั่วไป หรือจะจัดส่งให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นการส่วนตัวก็ได้ คุณสามารถส่งเรื่องร้องเรียนทางไปรษณีย์ลงทะเบียนพร้อมแจ้งการส่งคืนและขอคำตอบ (เกี่ยวกับมาตรการที่เป็นผล) เป็นลายลักษณ์อักษร อย่าลืมทำสำเนาเอกสารที่ส่งมาทั้งหมดด้วยตัวเอง