ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก

สารบัญ:

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก
ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก

วีดีโอ: ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก

วีดีโอ: ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก
วีดีโอ: 6 ข้อห้ามทำในการเลี้ยงทารก จะเป็นอันตราย ความเชื่อเกี่ยวกับทารก การเลี้ยงทารก 2024, อาจ
Anonim

คุณไม่ควรละเลยเงินที่ค้ำประกันโดยกฎหมายของรัสเซียเลยในกรณีที่มีเด็กเล็กในครอบครัว ความพยายามเล็กน้อยที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็นจะมากกว่าการจ่ายด้วยการชำระเงินเหล่านั้นซึ่งจะกลายเป็นความช่วยเหลือเล็กน้อย แต่น่าพอใจสำหรับแม่ในการเลี้ยงดูทารกแรกเกิด

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก
ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับผลประโยชน์การดูแลเด็ก

มันจำเป็น

  • - หนังสือเดินทาง
  • - สูติบัตรของเด็ก,
  • - ใบสำคัญการสมรสหรือสถาปนาความเป็นพ่อ
  • - หนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานหรือการศึกษาเกี่ยวกับการขาดการชำระเงินที่คล้ายกัน
  • - หนังสือรับรองการจดทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัย

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ในรัสเซียมีการพัฒนาระบบการชำระเงินเพิ่มเติมทุกประเภทซึ่งแต่ละระบบต้องการการนำเสนอใบรับรองต่าง ๆ และเอกสารทางการในรูปแบบอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น หากมารดาของทารกได้รับการจดทะเบียนอย่างทันท่วงทีภายในระยะเวลาไม่เกินสิบสองสัปดาห์ของการตั้งครรภ์ โดยมีใบรับรองจากนรีเวชวิทยาในท้องถิ่นและข้อความส่วนตัวเป็นลายลักษณ์อักษร เธอมีสิทธิได้รับค่าตอบแทน - สิ่งจูงใจสำหรับ การกระทำทันท่วงที

ขั้นตอนที่ 2

ความเป็นจริงของการเกิดของเด็กเล็กสันนิษฐานว่าเงินสงเคราะห์บุตรที่ได้รับมอบอำนาจในลักษณะครั้งเดียวสำหรับบิดาหรือมารดาของทารก ในการรับเงินจากครอบครัวก็เพียงพอที่จะแสดงใบรับรองที่ออกโดยสำนักงานทะเบียนอย่างเป็นทางการในรูปแบบพิเศษหมายเลข 24 ซึ่งระบุผลสำเร็จของการคลอดบุตรใบรับรองจากสถานที่ทำงานปัจจุบันหรือบริการที่สอง ผู้ปกครองรับประกันว่าไม่เคยมีการชำระเงินดังกล่าวมาก่อนและการสมัครอย่างเป็นทางการของผู้สมัครรับเงิน …

ขั้นตอนที่ 3

คุณแม่ทุกคนยังรับประกันผลประโยชน์การคลอดบุตรและการตั้งครรภ์ ชุดเอกสารที่บังคับนายจ้างเองหรือหน่วยงานประกันสังคมในการโอนเงินตามที่กฎหมายกำหนด ได้แก่ การลาป่วยอย่างเป็นทางการที่ได้รับจากแม่ในการปรึกษาหารือที่เธอไปเยี่ยมและคำชี้แจงของผู้ปกครอง

ขั้นตอนที่ 4

เพื่อใช้ประโยชน์จากสิทธิตามธรรมชาติในการจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรที่แน่นอนในการลางานที่กำลังจะมาถึงเป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งที่เกี่ยวข้องกับการดูแลทารก จำเป็นต้องรวบรวมเอกสารเช่นสูติบัตรของทารก สูติบัตรของบุตรคนก่อน ๆ ทั้งหมด, รับใบรับรองจากที่ทำงานหรือบริการปัจจุบันของผู้ปกครองอื่น ๆ ที่ไม่ขอรับเงิน, บอกเจ้าหน้าที่ว่าผลประโยชน์ประเภทนี้ไม่เคยมีมาก่อนและคำชี้แจงของ ต้องการใช้ประโยชน์จากวันหยุดและยอดค้างชำระรายเดือนที่ครบกำหนดในช่วงเวลานี้ หากมารดาของเด็กไม่ได้ลงทะเบียนในสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการ เอกสารชุดดังกล่าวจะรับประกันการโอนเพิ่มเติมแก่เธอจนถึงอายุสิบหกปีของเด็ก

ขั้นตอนที่ 5

ในกรณีที่รายได้ของครอบครัวของเด็กแรกเกิดเท่ากันหรือไม่ถึงระดับการยังชีพที่ยอมรับในประเทศ ผู้ปกครองมีสิทธิ์ได้รับเงินสะสมเพิ่มเติมที่จ่ายไปจนกว่าเด็กจะบรรลุนิติภาวะ เพื่อยืนยันสิทธิ์นี้ คุณจะต้องมีหนังสือเดินทางของพ่อและแม่, สูติบัตรของทารก, ใบรับรองยืนยันการลงทะเบียนของเด็กในห้องเดียวกันกับพ่อแม่ของเขา, ใบรับรองการทำงาน, การบริการหรือสถานศึกษาของผู้ปกครอง, แสดงให้เห็นถึงความเป็นจริง ระดับรายได้ร่วม สำเนาแรงงาน รับรองงานจริง ทะเบียนสมรสที่ลงนามระหว่างกัน หรือเอกสารยืนยันการจัดตั้งความเป็นพ่อ ตลอดจนเอกสารจากบิดาหรือมารดาคนที่สอง ไม่ว่าจะเป็นบิดาหรือมารดา โดยระบุว่า เขาไม่เคยใช้ผลประโยชน์ประเภทนี้มาก่อนและไม่ได้รับการยอมรับให้เป็นเงินคงค้าง