มันเกิดขึ้นที่สตรีมีครรภ์ไม่รู้ว่าจะเล่าเกี่ยวกับสถานการณ์ของเธอในที่ทำงานอย่างไรและเมื่อใด ในอีกด้านหนึ่ง ฉันไม่ต้องการโฆษณาการตั้งครรภ์ ในทางกลับกัน มันจะไม่ทำงานเพื่อซ่อนมันอย่างไม่สิ้นสุดเช่นกัน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนอื่น คุณต้องรู้ว่าการเปลี่ยนแปลงใดที่เข้ามาในชีวิตคุณ การมีลูกเป็นงานระดับโลกที่ไม่มีปัญหาในการทำงานใดๆ ที่จะมาบดบังความสุขของคุณ เลื่อนคำถามทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการสนทนากับนายจ้างในภายหลัง ไปพบแพทย์สูติแพทย์ ทำการทดสอบอัลตราซาวนด์ ลงทะเบียนกับคลินิกฝากครรภ์ ค้นหาว่าคุณควรปรับอาหารการกินและการใช้ชีวิตอย่างไร วิตามินและยาชนิดใดที่คุณต้องกิน และยาชนิดใดดีที่สุด พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ลูกน้อยของคุณมีพัฒนาการตามปกติ เดินและผ่อนคลายมากขึ้น จำไว้ว่าอย่างแรกเลยคือคุณคือแม่ในอนาคตที่มีความรับผิดชอบอย่างมากต่อสุขภาพของเด็ก และหลังจากนั้นก็เป็นลูกจ้างที่มีหน้าที่การงานเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 2
พึงระลึกไว้เสมอว่าไม่ควรพูดถึงสถานการณ์ของคุณจนกว่าจะถึงช่วงระยะเวลาหนึ่งของการตั้งครรภ์ ข้อยกเว้นคือสถานการณ์ที่งานของคุณเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิต การออกกำลังกายอย่างหนัก การใช้ยาที่เป็นอันตราย และอื่นๆ ในกรณีนี้ คุณควรเตือนผู้บริหารทันทีว่าคุณกำลังตั้งครรภ์ หากคุณกำลังทำงานทางจิตและสภาพการทำงานสบาย ๆ ให้รอสักครู่เพื่อแจ้งหัวหน้าของคุณว่าคุณจะกลายเป็นแม่ในไม่ช้า ในระยะแรกของการตั้งครรภ์ เด็กมีความเสี่ยงมากมาย ดังนั้นควรพูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณเมื่อความกังวลแรกหมดไป
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อช่วงไตรมาสแรกของการตั้งครรภ์ผ่านไป หรือท้องของคุณเริ่มโดดเด่นอย่างเห็นได้ชัด ก็ถึงเวลานัดเวลาพูดคุยกับเจ้านายของคุณ หัวหน้าของคุณควรรู้ว่าพวกเขาควรหาคนมาแทนคุณวันไหน หากทำได้ ต้องการและพร้อมที่จะทำงานในโหมดเดียวกันก่อนลาคลอด ให้แจ้งนายจ้างของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ เชื่อฉันเถอะว่าเมื่อลาคลอดแล้วคุณจะรู้สึกขอบคุณผู้บังคับบัญชาสำหรับทัศนคติที่รับผิดชอบต่อหน้าที่ของคุณ แต่คุณควรทำเช่นนี้เมื่อคุณรู้สึกดีจริงๆ และการตั้งครรภ์ของคุณดำเนินไปตามปกติเท่านั้น หากมีปัญหาสุขภาพ ควรเตือนผู้บริหารเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะลาป่วย มันเกิดขึ้นที่เนื่องจากรกเกาะต่ำ ความดันโลหิตต่ำ การตั้งครรภ์ที่ไม่ประสบความสำเร็จก่อนหน้านี้หรือด้วยเหตุผลอื่น สตรีมีครรภ์ได้รับการเสนอให้ไปโรงพยาบาลเพื่อการอนุรักษ์ ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรปฏิเสธการประกันภัยต่อดังกล่าว แต่ก็ยังควรเตือนผู้บริหารว่าการตั้งครรภ์ไม่ราบรื่นนัก