ผู้ปกครองบางคนต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่หน่วยงานผู้ปกครองมักจะเข้ามาและแสดงความสนใจที่ดูเหมือนไม่มีมูล นอกจากนี้ยังสามารถแสดงความสนใจของอวัยวะให้กับครอบครัวธรรมดาที่มีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยสำหรับเด็กได้ ผู้ปกครองควรทำอย่างไรหากหน่วยงานผู้ปกครองบุกเข้าไป?
อะไรคือสาเหตุของการดูแลเด็ก?
ควรสังเกตทันทีว่าวันนี้ไม่มีเหตุผลที่แน่นอน ดังนั้นเหตุผลอาจเป็นดังนี้:
- โทรหาเพื่อนบ้าน;
- ร้องเรียนจากครู;
- รายงานแพทย์ ฯลฯ
หน่วยงานผู้ปกครองมีหน้าที่ตอบสนองต่อสัญญาณทั้งหมด เนื่องจากเป็นความรับผิดชอบของพวกเขาตามที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายครอบครัว พนักงานต้องดูว่าเด็กอาศัยอยู่อย่างไร แต่เหตุผลในการพาเด็กไปนั้นไม่มีรายละเอียดในรหัส มีเพียงการกล่าวถึงว่าพนักงานต้องรับเด็กหากมีภัยคุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพ
ใครสามารถรับเด็กได้บ้าง
มีเพียงสามโครงสร้างเท่านั้นที่มีสิทธิ์รับเด็กจากนั้นจึงใช้เอกสาร:
- ตัวแทนของโครงสร้างการบังคับใช้
- หน่วยงานพิทักษ์ / ผู้ปกครอง;
- ตัวแทนของโครงสร้างการปกครองส่วนท้องถิ่น
จุดสำคัญ: พวกเขาสามารถรับลูกได้เฉพาะบนพื้นฐานของการกระทำบางอย่างเท่านั้น
ควรเปิดประตูหรือไม่?
ตามกฎหมายปัจจุบัน ผู้ปกครองมีสิทธิ์ที่จะไม่เปิดประตู ตัวอย่างเช่นในมาตรา 25 ของรัฐธรรมนูญซึ่งควบคุมการขัดขืนของบ้าน / อพาร์ตเมนต์ / ที่อยู่อาศัยส่วนตัวว่ากันว่าไม่มีใครมีสิทธิ์เข้าไปในที่อยู่อาศัยของบุคคลโดยขัดต่อความประสงค์ของเขา ข้อยกเว้นคือกรณีที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง เช่นเดียวกับกรณีที่อิงตามคำตัดสินของศาล นั่นคือถ้าพนักงานมา "เพราะพวกเขาบอกว่า" ก็ไม่ควรเปิดประตูและหากมีเหตุผลที่ดีและเอกสารที่เกี่ยวข้องแล้วการขัดขวางการดำเนินการตรวจสอบอพาร์ตเมนต์ถือเป็นเรื่องผิดกฎหมาย
นอกจากนี้ คุณสามารถเข้าไปในอพาร์ตเมนต์ได้โดยไม่ต้องทดลองหรือตัดสินใจเมื่อคุณต้องการปกป้องความปลอดภัยและชีวิตของผู้คนเท่านั้น
ดังนั้นหากไม่มีภัยคุกคามต่อชีวิตคุณจะไม่สามารถเปิดประตูได้ แต่ปฏิเสธบริการผู้ปกครอง (มาทีหลังเด็กหลับ) และในครั้งต่อไป คุณสามารถติดต่อนักเคลื่อนไหวที่ให้ความช่วยเหลือครอบครัวได้ และสามารถเชิญร่วมกับหน่วยงานผู้ปกครองได้
เจ้าหน้าที่ผู้ดูแลอยู่ในอพาร์ตเมนต์ การกระทำของพ่อแม่
สิ่งแรกที่ต้องทำคือค้นหาสาเหตุของการเยี่ยมชมของพวกเขา ต้องเช็คอะไรบ้าง มาจากไหน ให้สัญญาณอะไร ฯลฯ
ทนายความแนะนำให้จัดการสนทนาดังกล่าวก่อนที่ตัวแทนของผู้ปกครองและผู้ปกครองจะเข้ามาในอพาร์ตเมนต์ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องตรวจสอบเอกสารและเขียนข้อมูลทั้งหมดจากเอกสารเหล่านั้นใหม่ หากเป็นไปได้ คุณสามารถถ่ายรูปพนักงานและเอกสารของพวกเขาเพิ่มเติม รวมทั้งคำสั่งศาลให้นำตัวเด็กไป
สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ในการทำเช่นนี้ คุณต้องติดต่อผู้ปกครองและเจ้าหน้าที่ของศาลเพื่อดูว่าผู้ที่มาที่นั่นทำงานที่นั่นจริงๆ หรือไม่
ดังนั้นพนักงานกลับบ้าน สิ่งที่ผู้ปกครองต้องทำ:
- ขอให้พนักงานถอดรองเท้าและเสื้อผ้าข้างถนน
- ล็อคประตูด้วยกุญแจ
- ประกาศกฎสำคัญที่ต้องปฏิบัติตามที่บ้าน (ล้างมืออย่าเดินไปรอบ ๆ อพาร์ทเมนต์ / บ้านตัวเอง ฯลฯ);
- ถ้าเป็นไปได้ ให้อุ้มเด็กไว้ในอ้อมแขนของคุณ หรือแค่จับมือเด็กไว้ เพื่อไม่ให้เขาถูกจับโดยที่พ่อแม่ไม่รู้
- ผลักดันให้พนักงานร่วมกันไม่เดินแยกจากกัน
- บันทึกการสนทนาบนเครื่องอัดเสียง
จะเป็นอย่างไรถ้าจะพาเด็กไป
สำคัญ: ในกรณีนี้ พนักงานจะต้องแสดงการกระทำที่จำเป็นต้องถ่ายภาพ ควรขอให้พนักงานแนะนำตัวเองกับผู้บันทึก รวมทั้งอ่านการกระทำด้วยวาจาและอธิบายเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมพวกเขาถึงต้องพาเด็กไปพนักงานต้องจัดเตรียมสำเนาพระราชบัญญัติ และเอกสารนี้จำเป็นต้องไปหาทนายความ
เส้นทางทางเลือก
พนักงานสามารถทิ้งเด็กไว้กับพ่อแม่ได้ แต่ต้อง:
- จัดทำรายงานการตรวจสอบอพาร์ตเมนต์ / บ้าน ผู้ปกครองจะได้รับสำเนาพระราชบัญญัติ
- อ้างถึงสถานพยาบาลที่เหมาะสมสำหรับการตรวจ
จุดสำคัญ:
- จำเป็นต้องเขียนจดหมายอย่างเป็นทางการถึงผู้อำนวยการโรงเรียน / โรงเรียนอนุบาลซึ่งจำเป็นต้องเรียกร้องให้มอบเด็กให้เฉพาะผู้ปกครองหรือผู้ที่กำหนดไว้ในจดหมายเท่านั้น
- หากพนักงานมีการละเมิด จำเป็นต้องเขียนคำร้องเรียนที่เหมาะสม
- ให้ญาติพี่น้อง เพื่อนฝูง และประชาชนมีส่วนร่วมในปัญหา คุณยังสามารถใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์