วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล

สารบัญ:

วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล
วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล

วีดีโอ: วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล

วีดีโอ: วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล
วีดีโอ: บทบาทของครูและผู้ปกครองในการพัฒนาเด็กปฐมวัย 2024, อาจ
Anonim

สำหรับพ่อแม่ ลูกคือที่สุด โดยการส่งเด็กน้อยไปโรงเรียนอนุบาลพวกเขาหวังว่าเขาจะสบายและสนุกสนานที่นั่น แต่มีบางสถานการณ์ที่ความขัดแย้งเกิดขึ้นระหว่างพ่อแม่กับผู้ดูแลเนื่องจากความเข้าใจผิดหรือเหตุผลอื่น

วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล
วิธีจัดการกับข้อขัดแย้งกับครูอนุบาล

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

พูดคุยกับลูกของคุณที่บ้านและค้นหาว่าเขาไม่ชอบอะไรในโรงเรียนอนุบาล เด็กวัยหัดเดินเป็นนักฝันที่ยิ่งใหญ่ และคุณไม่ควรขยายปัญหาในทันที แต่ถ้าเด็กร้องไห้และบ่นซ้ำ ๆ เกี่ยวกับผู้ดูแลคนใดคนหนึ่งคุณควรเข้าใจสถานการณ์

ขั้นตอนที่ 2

ขั้นแรก พูดคุยกับครู ฟังความคิดเห็นของเขา และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำกล่าวอ้างของคุณมีเหตุผลเพียงใด ไม่ต้องสงสัย คุณมีความเชื่อมั่นอย่างชัดเจนว่าจะให้การศึกษาแก่เด็ก ๆ อย่างเหมาะสมได้อย่างไร แต่สถาบันก่อนวัยเรียนมีข้อกำหนด โหมดการทำงาน และวิธีการสอนของตนเอง ครูทำหน้าที่ของเขาตามมาตรฐานที่กำหนดไว้และปฏิบัติตามรายละเอียดงาน

ขั้นตอนที่ 3

หากสาเหตุของความขัดแย้งไม่เกี่ยวข้อง พยายามหาทางประนีประนอม เตือนครูเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของพฤติกรรมของลูกของคุณ บอกฉันว่าจะทำอย่างไรถ้าทารกเริ่มที่จะตามอำเภอใจหรือตามใจ บอกเราเกี่ยวกับเกมและงานอดิเรกโปรดของบุตรหลานของคุณ สังเกตคุณลักษณะของตัวละครและอารมณ์ของเขา ดังนั้นคุณจะช่วยอำนวยความสะดวกให้กับงานของครูได้เล็กน้อย ทำให้สถานการณ์ราบรื่นและคลายความกังวลของคุณ

ขั้นตอนที่ 4

หากคุณคิดว่าครูไม่ปฏิบัติตามหน้าที่โดยตรงหรือกำลังทำร้ายเด็กจากการกระทำของเขา ให้ติดต่อหัวหน้าโรงเรียนอนุบาลเพื่อร้องเรียน ในกรณีที่การกระทำของครูคุกคามความปลอดภัยและสุขภาพของเด็ก ให้ไปที่แผนกการศึกษาหรือตำรวจ หลังจากการตรวจสอบแล้ว มาตรการที่เข้มงวดจะถูกนำไปใช้กับครูที่ไร้ยางอาย จนถึงและรวมถึงการไล่ออก โชคดีที่แทบไม่ต้องใช้วิธีการที่รุนแรงเช่นนี้

ขั้นตอนที่ 5

พยายามลดความเห็นอกเห็นใจส่วนตัว หากคุณไม่ชอบรูปร่างหน้าตาหรืออายุของครู นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะจับผิดกับงานของเขาและเกิดความขัดแย้ง หากลูกของคุณมีความสุขที่ได้ไปโรงเรียนอนุบาล คุณจะเห็นว่าเขาประสบความสำเร็จในการพัฒนา - นี่คือการประเมินงานของครูที่ดีที่สุด