แม้ว่าการตั้งครรภ์จะเป็นสภาวะทางสรีรวิทยาที่ปกติและเป็นธรรมชาติสำหรับผู้หญิง ผู้หญิงยังคงย้ายไปยังตำแหน่งพิเศษเมื่ออุ้มเด็ก ดังนั้นจึงมีสิทธิประโยชน์และสัมปทานมากมายสำหรับพวกเขา รวมถึง และที่ทำงาน แต่มีผู้หญิงมากขึ้นเรื่อย ๆ ที่ตกอยู่ในประเภทเดียว และมีคำถามตามธรรมชาติเกิดขึ้นสำหรับพวกเขา: พวกเขามีสิทธิพิเศษใด ๆ ในขณะตั้งครรภ์หรือไม่
กฎหมายของรัสเซียให้สิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่ถูกบังคับให้เลี้ยงลูกด้วยตัวเองและในขณะเดียวกันก็ใช้ได้ผล สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับสตรีมีครรภ์เพราะ เด็กยังไม่พร้อมใช้งานในความเป็นจริง
การตั้งครรภ์ไม่ได้จบลงด้วยการคลอดบุตรเสมอไป ดังนั้น มารดาสามารถรับผลประโยชน์ทางวัตถุทั้งหมดได้เมื่อคลอดบุตรเท่านั้น
ในเรื่องนี้สตรีมีครรภ์คนเดียวสามารถพึ่งพาผลประโยชน์ทั้งหมดเช่นเดียวกับสตรีมีครรภ์ที่มีสามี
สวัสดิการแรงงาน
ตามกฎหมายแล้ว นายจ้างไม่สามารถปฏิเสธที่จะจ้างสตรีมีครรภ์ได้ หากสาเหตุหลักของการปฏิเสธคือการตั้งครรภ์ของผู้หญิง นอกจากนี้พวกเขาไม่มีสิทธิ์จัดการทดสอบสำหรับหญิงตั้งครรภ์และกำหนดระยะเวลาทดลองงาน
อันที่จริงแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะพิสูจน์ว่าสาเหตุของการปฏิเสธคือการตั้งครรภ์ของผู้สมัคร
สตรีมีครรภ์ที่ทำงานอยู่แล้วก็มีข้อดีหลายประการเช่นกัน ตัวอย่างเช่น พวกเขาไม่สามารถมีส่วนร่วมในการทำงานนอกหลักสูตร พวกเขาจำเป็นต้องทำให้สภาพการทำงานของพวกเขาผ่อนคลาย ไม่สามารถเรียกคืนจากวันหยุดหรือถูกไล่ออกในกรณีที่ บริษัท เลิกกิจการ เมื่อผู้หญิงทำงานในสภาวะที่เป็นอันตราย เธอควรถูกย้ายไปยังโหมดที่อ่อนโยนกว่า ในเวลาเดียวกัน รายได้เฉลี่ยของเธอจะถูกรักษาไว้อย่างสมบูรณ์
หากสตรีมีครรภ์มีความต้องการดังกล่าว เธอสามารถย้ายไปยังวันทำงานหรือสัปดาห์ที่ลดลงด้วยการคำนวณค่าจ้างใหม่ตามเวลาทำงาน
นอกจากนี้ สตรีมีครรภ์ยังสามารถเยี่ยมชมคลินิกในช่วงเวลาทำงานและลาป่วยได้ตามต้องการโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกไล่ออก
การจ่ายเงิน
ส่วนคุณประโยชน์ต่างๆ นั้น สตรีมีครรภ์ก็วางใจได้เช่นกัน ดังนั้นผู้ที่ลงทะเบียนก่อนสัปดาห์ที่ 12 ของการตั้งครรภ์มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินแบบครั้งเดียว ซึ่งจำนวนดังกล่าวจะถูกจัดทำดัชนีทุกปี
นอกจากนี้ สำหรับสตรีมีครรภ์ เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรก็คาดหวังเช่นกัน จะได้รับเงินเมื่อคุณลาคลอดและคำนวณเป็นเวลา 140 วัน (นี่คือระยะเวลาโดยเฉลี่ยของพระราชกฤษฎีกา) สิทธิประโยชน์นี้คำนวณจากรายได้เฉลี่ยต่อเดือนและไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ แต่ควรระลึกไว้เสมอว่าผู้หญิงที่ไม่ทำงานไม่ได้รับเงินสงเคราะห์ดังกล่าว
นอกจากนี้ เมื่อแพทย์สรุป หากจำเป็น ผู้หญิงสามารถรับผลิตภัณฑ์นมในครัวนมได้ นอกจากนี้ สตรีมีครรภ์ยังได้รับวิตามินฟรีอีกด้วย