กฎหมายของรัสเซียกำหนดให้มีการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1, 5 ปี ผู้หญิงทุกคนที่บุตรยังอายุไม่ถึง 1.5 ปีมีสิทธิได้รับ
ผู้หญิงจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เมื่อใด
ผู้หญิงทุกคนที่ดูแลทารกอายุไม่เกิน 1, 5 ปี มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตร ในกรณีที่คุณแม่ยังสาวถูกบังคับให้ทำงาน บุคคลที่ดูแลเด็กจริงสามารถรับเงินช่วยเหลือนี้ได้ ตามกฎหมายของรัสเซีย มีเพียงญาติสนิทของทารกเท่านั้นที่จะได้รับผลประโยชน์: พ่อ ยาย ปู่ พี่ชายหรือน้องสาวในวัยทำงาน ผู้หญิงวัยทำงานหรือผู้ที่ดูแลทารกจริง ๆ จะได้รับเงินในแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงาน
บางครอบครัวตัดสินใจว่าในสถานการณ์ของพวกเขา การส่งพ่อหรือย่าลาเลี้ยงดูบุตรได้ประโยชน์มากกว่ามาก ทุกอย่างขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยต่อปีในช่วงเวลาก่อนหน้า
หากผู้หญิงไม่ทำงาน ค่าเผื่อก็เป็นเพราะเธอด้วย มีเพียงเธอเท่านั้นที่จะต้องได้รับเงินในแผนกบัญชีขององค์กร แต่ในร้านค้าครบวงจร ในกรณีนี้จำนวนผลประโยชน์จะได้รับการแก้ไข ในปี 2014 ขนาดของมันคือ 2576.63 รูเบิล ผู้หญิงสามารถรับเงินจำนวนนี้ทุกเดือนสำหรับลูกคนแรกของเธอ สำหรับเด็กคนที่สองและคนต่อมา จำนวนเงินสงเคราะห์รายเดือนจะเท่ากับ 5153.24 รูเบิล
หากผู้หญิงไม่ทำงาน เธอก็จะได้รับเงินช่วยเหลือจากรัฐในการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1, 5 ปี ทันทีหลังคลอดบุตร ในการดำเนินการนี้ คุณต้องติดต่อ One Stop Shop และจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด หากผู้หญิงทำงานแต่ผลประโยชน์จะเริ่มให้เครดิตเมื่อการลาคลอดที่ได้รับค่าจ้างสิ้นสุดลง
หากญาติต้องการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรอายุไม่เกิน 1, 5 ขวบ และมารดาจะไปทำงานพร้อมๆ กัน ผู้ที่จะดูแลสบู่จริงๆ ควรติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล ณ สถานที่นั้น ของการทำงานด้วยข้อความที่เกี่ยวข้อง
การคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรอายุไม่เกิน 1, 5 ปี
ปัจจุบันจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูบุตรอายุไม่เกิน 1.5 ปีต้องคำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในช่วง 2 ปีปฏิทินล่าสุด จำนวนเบี้ยเลี้ยงจะเป็น 40% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน ในการคำนวณจำนวนเงินที่ชำระเป็นเงินสดสำหรับเดือนที่ไม่สมบูรณ์ นักบัญชีจะคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันและคูณจำนวนผลลัพธ์ด้วยจำนวนวันตามปฏิทินของเดือนที่ผลประโยชน์ควรได้รับ
หากนายจ้างไม่ต้องการจ่ายเงินสงเคราะห์หรือจ่ายเป็นจำนวนเงินที่ลดลง ฝ่ายหญิงก็มีสิทธิขึ้นศาลได้
ตัวอย่างเช่น การลาเพื่อคลอดบุตรของผู้หญิงสิ้นสุดลงในเดือนเมษายน 2014 ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา คุณแม่ยังสาวสามารถเขียนใบสมัครลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1, 5 ขวบได้ทันที ในการคำนวณจำนวนเงินที่ชำระรายเดือนจำเป็นต้องคำนวณรายได้รวมของผู้หญิงในช่วง 2 ปีปฏิทินก่อนหน้า ในกรณีนี้ควรคำนึงถึงปี 2555 และ 2556 จำนวนผลลัพธ์ต้องหารด้วย 730 วันและคูณด้วย 30, 4 แล้วคูณอีกครั้งด้วย 0, 4 ในกรณีนี้ 30, 4 คือจำนวนวันตามปฏิทินเฉลี่ยในหนึ่งเดือน จำนวนเงินที่ได้รับจากการคำนวณจะเท่ากับขนาดของเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเฉลี่ยสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี
หากผลประโยชน์เริ่มจ่ายตั้งแต่กลางเดือน จำนวนเงินเฉลี่ยรายวันของผลประโยชน์จะต้องคูณด้วยจำนวนวันตามปฏิทินที่จะต้องมีการสะสมทุน